Давайте посмотрим на это явление с двух сторон: обида, как стереотип поведения человека и обида, как инструмент влияния на других, так сказать «псевдообида», поведение практикуется умышленно, […]
Что сегодня для сотрудника важнее: материальное или нематериальное стимулирование труда. Обилие мотивационных построений порождают споры у теоретиков и растерянность у практиков: как теоретические изыскания воплотить в […]
Хочу продолжить дискуссию на тему «профориентации». Зачем это нужно. Целесообразно ли колесить по свету, чтобы «найти свое предназначение». Может поступить проще-спрятаться за мамину юбку, сказать всем […]
Тренинги по обучению на территорию бывшего Советского Союза пришли в девяностых годах. Это были в основном приглашенные иностранные специалисты с мировым именем и опытом работы. Это […]