О нас

У всех бывают непростые времена: конфликт с самим собой, депрессия, сложности на работе. Очень важно в непростой ситуации именно выявить корни, причины возникновения тех ситуаций, которые нам доставляют затруднения, ведь ничего случайного в жизни нет. Главное – найти ответы на два извечных вопроса: что в действительности с нами произошло и как «выбираться» из данной ситуации.

Если вы устали от текучки своих кадров и недостаточной эффективности их работы. Нет доверительных отношений в коллективе между руководством и исполнителями, а так же не всегда оно есть между коллегами. Не всегда есть ясность и точное понимание задач начальника подчиненными, а вы, при этом хотите удерживать хороших сотрудников у себя в организации, хотите увеличить эффективность их работы. Хотите здоровых отношений в своем коллективе, при этом, чтобы сотрудники приходили на работу с удовольствием. Все без исключения и руководители в первую очередь хотели бы от работы гораздо больших результатов. Но не всегда знают, как это сделать.

Практически в каждой семье есть дети и вопрос, как подростку готовиться к самостоятельной жизни, какое выбрать направление в жизни - очень актуален для каждой семьи. А этому нигде не учат, нет пока такой дисциплины.

В такие периоды нужно серьезно думать обо всем этом, находить решения самому или обращаться за помощью профессионала опытного и понимающего эксперта в профориентации, который поможет разобраться в ситуации, разложит все по полочкам и предложит выход. Ведь выход есть всегда!

В процессе работы происходит целенаправленное обучение клиента новым для него навыкам, относящимся к мыслям, словам, действиям. Таким образом клиент осваивает новую роль. Это становится частью личности и во многом предопределяет будущий сценарий жизни..

Мы работаем в разных сферах, по следующему спектру вопросов:
  • диагностика проблемы заказчика;
  • помощь компаниям удерживать и развивать сотрудников;
  • работа с молодежью по вопросам самоопределения в жизни

Вы можете обратиться к нам с любыми вопросами, мы обязательно вам поможем – на групповом занятии или в индивидуальном порядке.

С вами работает

Александр Величко

  • Эксперт в области диагностики (проблем связанных с кризисными ситуациями), позволяющей найти точное решение проблемы (ситуации личные, семейные, служебные)
  • Профессиональный бизнес консультант. Опыт работы более 15 лет. Оказывает помощь компаниям в развитии сотрудников.
  • Автор уникальных разработок в области профориентации(как человеку раскрыть свой талант). Подробнее...

Дипломы и сертификаты

certificate-3
certificate-4

Отзывы клиентов

Коллектив предприятия


Коллектив руководителей структурных подразделений ПАО «Днепроспецсталь» - слушателей курса «Практическая психология на производстве» благодарит Александра Величко за совместную плодотворную работу. Проведенные занятия были актуальными, интересными и необходимыми для руководителей  подразделений. Благодаря преподнесению аудитории содержания предмета на реальных жизненных ситуациях, учитывающих особенности нашей компании, умелой диагностики конкретных ситуаций с последующим нахождением точных решений позволит применить новые знания в конкретных производственных ситуациях. Теперь понятно, что необходимо менять, а это большая часть пути к успеху. Теперь просто необходимо продолжение таких семинаров с Александром. Спасибо. Очень поучительно, легко – без напряжения. Отличное настроение, состояние, познавательно, практично. Полезно для жизни на любом поприще.

Немыченков Максим Викторович

Коммерческий директор ООО «Техносенс»


Изначально мы приглашали Александра Величко для организации и проведения тренинга для сотрудников отдела продаж. Но наше сотрудничество показало  целесообразность проведения всестороннего анализа  сильных и слабых сторон, как сотрудников отдела, так и организации работы отдела в целом. Мы изменили запланированный ранее формат сотрудничества (тренинг) в консультирование по внедрению стратегически важных преобразований в работу компании. Результатом почти 10 месячного сотрудничества стало существенное увеличение уровня квалификации сотрудников отдела продаж, выявление потенциальных руководителей среди сотрудников. Были выявлены и устранены очаги потенциально опасных процессов в неформальном взаимодействии сотрудников, разработаны модели материальной и нематериальной мотивации. Была проведена диагностика основных бизнес процессов протекающих в компании и внедрены процедуры, как инструмент регламентирования бизнес процессов. Было улучшено и отлажено взаимодействие между подразделениями компании, внедрена эффективная модель коммуникации «руководитель-подчиненный». Мы искренне благодарны Александру за проделанную работу.

Наша специализация

Наш сайт представлен экспертами, работающими с человеческими ресурсами в трех глобальных проблемных зонах разработав свой авторский, уникальный сценарий работы,находя точные, своевременные, а главное-выполнимые решения существующей проблемы человека. Давайте предметно по каждой проблематике: что мы делаем для людей в жизни и какие решения предлагаем.

Диагностика вашей проблемы. Проблема может возникнуть внутри самого человека, между двумя и более участниками, в семье, на работе. Работая с людьми, в качестве консультантов последние 15 лет, мы видим, что люди совершают поступки, которые им доставляют проблемы и страдания, а последние, в свою очередь, по разному их решают и чаще находят не самые точные и лучшие решения. Подробнее...

Помощь компаниям удерживать и развивать сотрудников Если вы устали от текучки своих кадров и недостаточной эффективности их работы. Нет доверительных отношений в коллективе между руководством и исполнителями, а так же не всегда оно есть между коллегами. Не всегда есть ясность и точное понимание задач начальника подчиненными. Подробнее...

Работа с молодежью по вопросам самоопределения в жизни Начиная с подросткового возраста, немалое количество людей думают о том, какое их предназначение в жизни, какая их отличительная черта, их особенность от других людей, И НЕ ЗНАЮТ — ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО, С ЧЕГО НАЧАТЬ, КАКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ВЫБРАТЬ. Подробнее...