new-logonew-logonew-logonew-logo
  • Главная
  • О нас
  • Анализ бизнеса
  • Бизнес тренинги
  • Управленческий консалтинг
  • Развитие подростка
  • Управленческий консалтинг
  • Бизнес тренинги
  • Развитие подростка

Нужны ли тренинги и курсы по обучению?

  • Главная
  • Статьи
  • Публикации
  • Нужны ли тренинги и курсы по обучению?
психология
Какое образование нам сегодня нужно
25.09.2017
профориентация
Как инвестировать в свое будущее или, что такое «Профориентация»
30.09.2017
Опубликовал alvelconsult в 27.09.2017
Категории
  • Публикации
Теги
  • бизнес тренинги
  • какой год
  • про год
  • психологические тренинги
тренинги, обучение

Фото rjob.ru

Тренинги по обучению на территорию бывшего Советского Союза пришли в девяностых годах. Это были в основном приглашенные иностранные специалисты с мировым именем и опытом работы. Это были такие города как Москва и Ленинград. Это начинание быстро подхватили, и уже у нас, на Украине, еще до 2000-го года началась «мода на тренинги». Я хорошо помню 1999 год, я тогда работал в крупной системной компании национального масштаба. Наших директоров представительств собрали в Севастополе на тренинг. Не знаю о чем там велась речь, но после возвращения на работу ВСЕ резко изменилось. Помните эпизод из фильма «Бриллиантовая рука»: — после возвращения оттуда ОН СТАЛ ДРУГИМ. Потом, спустя годы  мне поведали, как перенимали опыт от продвинутых компаний…

Прошли годы, сейчас  на улице 21 век и мягко говоря «другая картинка» в обществе. И тем не менее, нужно следовать теме: нужны ли тренинги по обучению, как руководителям, так и подчиненным? Вспоминаю один Голливудский фильм, назывался он странно «Они живы». Вся суть фильма в субкультуре, окружающей нас. Со всех рекламных носителей к нам доносят только одно: ПОТРЕБЛЯЙ, НИ О ЧЕМ НЕ ДУМАЙ, ПОДЧИНЯЙСЯ, РАЗМНОЖАЙСЯ. О выборе пути, о каком-то развитии, речь не идет. Скажите на милость, у скольких  представителей человечества остается шанс быть собой и кем-то стать и состояться в жизни САМОСТОЯТЕЛЬНО. Думаем, это удел небольшого количества людей, имеющих ресурсы, видение своего предназначения и огромное неподдельное одержимое желание ДЕЛА.

А у большинства людей шансы минимальны : разглядеть цель, отказаться и пожертвовать чем-то привычным для многих, ради своего будущего. Так нужны ли тренинги и курсы по обучению. Сюда же еще напрашивается вопрос: «а судьи кто»? Вопрос о компетентности коуча всегда стоял и будет стоять на повестке дня. Я часто его продолжаю встречать в печати: «какой тренер хорош». Думаем ответ следующий, тренер хорош тот, кто хорошо диагностирует Вашу боль, хорошо умеет своим материалом ВСТРОИТЬСЯ в Ваш контекст. И главное- ОН УМЕЕТ ИЗМЕНИТЬ УБЕЖДЕНИЯ ЛЮДЕЙ на более функциональные и конкурентноспособные. То есть  ТРЕНЕР ДОЛЖЕН УМЕТЬ ВЛИЯТЬ. А не информировать. Понятно еще на повестке дня своевременность и возможность бюджетировать учебу…. Очень важный и необходимый момент «посттренинговое состояние организации». Внедрение изменений. Это другая, важная и необходимая составляющая цепочки всех необходимых действий. Если коротко, то необходимо, чтобы кто-то взял на себя роль внедрять и закреплять предложенные изменения. Там своя технология…

А Ваше мнение каково- нужны ли тренинги по обучению ?

Поделиться
0
alvelconsult
alvelconsult

Похожие записи

путь к успеху

www.google.com

16.02.2021

ПУТЬ К ВАШЕМУ УСПЕХУ


Читать далее
бизнес в Запорожье

Фото www.google.com

28.02.2020

Для тех, кто сегодня приходит в бизнес


Читать далее
начало бизнеса

ФОто www.google.com

11.02.2020

Повышение эффективности бизнеса


Читать далее

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Свежие записи

  • Особенности личности. Как понимать собеседника
  • Я и МЛМ. Все основное, что нужно учитывать и знать о себе в МЛМ индустрии
  • ПУТЬ К ВАШЕМУ УСПЕХУ
  • Еще раз об отношениях подростков с родителями
  • Ответственный подросток, это- радость любого родителя

Рубрики

  • Календарь
  • Подростки
  • Публикации
  • Статьи

Александр Величко

бизнес-тренер, бизнес-консультант

  • Статьи
  • Фото и видео Александр Величко бизнес тренер
  • Календарь
  • Контакты

Наши контакты

097-880-86-40 или 066-444-777-9
alvelconsult@ukr.net

2017-2021 Consultpro. Все права защищены