Если у БОССА пропадает интерес к делу, то необходимо срочно искать того, кто «потащит воз»!
Ко мне обратился мужчина средних лет, я предложил сформулировать, что привело его ко мне, звали его Николай.
Путь Николая в бизнесе был не простой, несколько десятков лет он потратил, приобретая разный опыт, на то, чтобы сейчас иметь свой бизнес. Он вместе с партнером, распределив зоны ответственности стали «держать свой бизнес». Но в последнее время для Николая, работа перестала быть интересной. Не происходит ничего нового. Пропал азарт.
Задавая простые вопросы, чтобы понять моральную причину «усталости и безразличия» мы вышли на воспоминания Николая, которые относятся ко времени начала его бизнес-пути. Оказалось что тот бизнес, который есть у него, сложился сам собой, а ему изначально был интересен другой проект.
Задав еще несколько десятков вопросов, у меня сложилась целая картина, связанная с растерянностью Николая : бизнес раскручен, интерес у первых лиц пропадает, удовольствия нет.
В конце разговора Николай, как бы вскользь сказал, что они с напарником на работе, в последнее время, позволяют себе выпить виски или коньяку. Свои рекомендации Николаю я начал с расхожей фразы: в нашей жизни все игра, и все мы в ней актеры, и попросил назвать каким-то названием употребление спиртного. Николай сказал, что если по взрослому, то это «непрофессионализм». Мы оба немного помолчали и он внезапно спросил, а как бы я все это назвал? Я сказал, что я бы назвал это «началом Вашего конца». Мы некоторое время сидели молча.
Николай полюбопытствовал какими могут быть его дальнейшие действия. Я предложил два наиболее подходящих варианта :
А параллельно начать выстраивать на бумаге «новый путь наверх».
В конце Николай сказал, что столько положено усилий, а мозги и душа уже не горят, и догадывался, что нужно что-то менять, мы пожали друг другу руки.
Мне вспомнилась старая китайская мудрость- вовремя раздружиться, не менее важно, чем вовремя подружиться…
Скажите- многие на это способны?