— с чего начинается все то, что мы привыкли называть- командой
— что основное нужно знать при построении молодежного коллектива
— как сделать интересной работу в молодежном подразделении
В настоящее время современная молодежь очень разная. Есть и такие, которым интересно не останавливаться на достигнутом. И это может быть связано и с работой и с личными начинаниями.
Недавно, совместно с лидерами молодежных коллективов Запорожского комбината «Днепроспецсталь», мы провели интересную встречу в формате школы кадрового резерва. Мы встретились накануне и обсудили содержание встречи. Содержание встречи ребята задали сами, хочу привести его содержание:
— пути общения современной молодежи в социуме.
— проявление Лидерства в коллективе.
— методы развития качества стрессовоустойчивости у молодежи.
— конфликты. Методы решения конфликтов в коллективе.
Встреча была однодневной. Все участники много говорили и задавали массу вопросов. День пролетел незаметно. Что мне больше всего запомнилось- масса заинтересованных взглядов и масса непростых вопросов.
Если кому-то интересен такой формат, в рамках молодежного коллектива- обращайтесь. С удовольствием посотрудничаем.