new-logonew-logonew-logonew-logo
  • Главная
  • О нас
  • Анализ бизнеса
  • Бизнес тренинги
  • Управленческий консалтинг
  • Развитие подростка
  • Управленческий консалтинг
  • Бизнес тренинги
  • Развитие подростка
✕

Кто ты, миссис Х?

  • Home
  • Статьи
  • Публикации
  • Кто ты, миссис Х?
Нельзя спасти человека, когда он не хочет этого сам…
24.04.2017
стресс
Как выйти из стрессовой ситуации?
26.04.2017
Published by alvelconsult at 25.04.2017
Categories
  • Публикации
Tags
  • готовый бизнес
  • зрелая дама
  • способности человека
HR

Фото seven.ua

По своим  психотипам  люди  от рождения  делятся на:

— управленец – исполнитель;

— командный игрок – одиночка

и то, какой специалист нужен- такого и ищет работодатель.

Как-то ко мне обратилась, собственник бизнеса Ольга. Я ранее проводил тренинги для продавцов ее торговой сети. Конкуренция на рынке высокая, собственнику постоянно необходимо что-то придумывать, какие-то маркетинговые ходы.

Ольга была профессионалом, мастером своего дела с  большим стажем работы на рынке. Не знаю всех подробностей, но однажды она взяла в свою команду двух (знакомых между собой) дам, занимавших ранее руководящие должности в подобной сфере бизнеса.

Первые два месяца интенсивной деятельности   никаких результатов не принесли. Подбор персонала, это не конек Ольги. Она пригласила меня и попросила побеседовать с каждой дамой в отдельности. Мы все мелочи и нюансы обсудили заранее и  договорились о времени встречи.

Первой передо мной предстала дама лет 35. После знакомства я объяснил цель беседы и свою миссию — познакомиться и побеседовать с вами персонально, для того, чтобы узнать новых работников поближе. Дама оказалась ловкой, хитрой, и перепробовала много разных ухищрений  в беседе со мной, в итоге разговор получился ни о чем.

Вторая собеседница, наоборот пыталась произвести впечатление, хвалила себя на разный манер. Я просил приводить конкретные примеры ее доблести и заслуг – ответы были размыты.

Я поблагодарил обеих  за беседу, и мы распрощались.

Затем мы разговорились с Ольгой и  она меня спрашивает: «Что скажешь о людях? Я взяла их из-за послужного списка, посоветуй нечто простое.»

Я ответил, что люди  по своим природным особенностям делятся на  управленцев и исполнителей.

Среди ряда различий, есть главное отличие, исполнитель — это человек лишенный системного видения, как преуспеть в бизнесе. Он не глуп, он просто этого не умеет делать.

Отсюда простой ответ и совет, предложи этим двум « мэтрам» письменно написать их видение, как они будут развивать бизнес и свою полезность в нем, срок был дан в неделю. За неделю каждая написала порядка десяти общих фраз.

Ольга была поражена. Все эффективное – просто!

Share
0
alvelconsult
alvelconsult

Related posts

создание обучающего клуба

www.google.com

16.02.2021

ПУТЬ К ВАШЕМУ УСПЕХУ


Read more
бизнес в Запорожье

Фото www.google.com

28.02.2020

Для тех, кто сегодня приходит в бизнес


Read more
начало бизнеса

ФОто www.google.com

11.02.2020

Повышение эффективности бизнеса


Read more

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Свежие записи

  • МАСТЕР КЛАСС ДЛЯ ТРЕЙДЕРОВ. Идея создания обучающего центра, внутри вашего бизнеса. Полезная и нужная информация,не связанная с профессиональной деятельностью трейдера.
  • Модуль 7. Предмет, услуга, которую мы предоставляем. Кто наши клиенты
  • МОДУЛЬ 6. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
  • Мастер класс для трейдеров. Основные препятствия к вашему успеху
  • МОДУЛЬ 5. ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ

Рубрики

  • Календарь
  • Подростки
  • Публикации
  • Статьи

Александр Величко

бизнес-тренер, бизнес-консультант

  • Статьи
  • Фото и видео Александр Величко бизнес тренер
  • Календарь
  • Контакты

Наши контакты

097-880-86-40 или 066-444-777-9
alvelconsult@ukr.net

2017-2022 Consultpro. Все права защищены