new-logonew-logonew-logonew-logo
  • Главная
  • О нас
  • Анализ бизнеса
  • Бизнес тренинги
  • Управленческий консалтинг
  • Развитие подростка
  • Управленческий консалтинг
  • Бизнес тренинги
  • Развитие подростка

ЧТО СЕГОДНЯ «РАБОТАЕТ», КНУТ ИЛИ ПРЯНИК?

  • Главная
  • Статьи
  • Публикации
  • ЧТО СЕГОДНЯ «РАБОТАЕТ», КНУТ ИЛИ ПРЯНИК?
навыки коммуникации
Как научиться в разговоре договариваться со всеми?
10.09.2017
круг интересов
Как формируется круг интересов у людей
13.09.2017
Опубликовал alvelconsult в 11.09.2017
Категории
  • Публикации
Теги
  • будете работать
  • почему нагруженный
  • работа в компании
  • суть компании
поощрения и наказания

Фото bestpodarki.ru

Вспомнился мне давний случай. Двухтысячный год, я уволился с одной системной компании. Попал что называется «попутно» на собеседование в одну компанию. Я тогда еще занимался продажами. Прошел собеседование в департаменте персонала, где мне сказали, что мы Вам перезвоним. Мне перезвонили буквально в последующие дни и сказали, что со мной хочет побеседовать собственник компании. Я не понял, чем так моя скромная персона заинтересовала «генералитет». Это быстро выяснилось при личной встрече. Мы побеседовали на разные темы, сейчас уже и не вспомню о чем, но когда меня начали детально расспрашивать о системе «поощрений и наказаний», стало быстро понятна цель встречи. Дело в том, что в компании, где я работал накануне была создана целая система штрафов. О поощрении речь не шла. Тогда это только входило в моду. По памяти точно не помню, но что-то от шести до девяти видов совершено разных денежных наказаний. Словом новому БОССУ это очень понравилось. Затем я начал работать в другом амплуа и за последние семнадцать лет я встречал и беседовал с многими БОССАМИ. С некоторыми мы доверительно разговаривали на тему «кнута и пряника» и что удивительное я заметил, некоторые из них говорили что их учат на тренингах только нагружать, нагружать ,нагружать и контролировать. Где ты прячешься ПРЯНИК, везде только выкидные вилы и все новые и новые КНУТЫ. Приходится учиться работать и в таких условиях.
Анекдот: звонит один БОСС другому БОССУ и жалуется, прикинь, мои сотрудники меня раздражают. Я им плачу минималку, душу по полной вынимаю, а им хоть бы что. Собеседник советует-так ты с них с сук бери бабки за то, что они у тебя работают…..

Поделиться
0
alvelconsult
alvelconsult

Похожие записи

путь к успеху

www.google.com

16.02.2021

ПУТЬ К ВАШЕМУ УСПЕХУ


Читать далее
бизнес в Запорожье

Фото www.google.com

28.02.2020

Для тех, кто сегодня приходит в бизнес


Читать далее
начало бизнеса

ФОто www.google.com

11.02.2020

Повышение эффективности бизнеса


Читать далее

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Свежие записи

  • Особенности личности. Как понимать собеседника
  • Я и МЛМ. Все основное, что нужно учитывать и знать о себе в МЛМ индустрии
  • ПУТЬ К ВАШЕМУ УСПЕХУ
  • Еще раз об отношениях подростков с родителями
  • Ответственный подросток, это- радость любого родителя

Рубрики

  • Календарь
  • Подростки
  • Публикации
  • Статьи

Александр Величко

бизнес-тренер, бизнес-консультант

  • Статьи
  • Фото и видео Александр Величко бизнес тренер
  • Календарь
  • Контакты

Наши контакты

097-880-86-40 или 066-444-777-9
alvelconsult@ukr.net

2017-2021 Consultpro. Все права защищены