Тренинг эффективное проведение собрания Запорожье

В чем сегодня отличие лучших компаний от всех остальных. Это умение работать с информацией и правильно проводить все взаимодействия внутри фирмы между людьми.

Большая часть руководителей проводят собрания по старинке. Мы расскажем и научим тому, что такое эффективное собрание и как правильно в бизнесе работать с поступающей отовсюду информацией.

Что будем менять: отношение к любой информации в бизнесе. Умение работать с информацией. Умение готовиться к собранию. Умения вести себя на собрании. Умения вести любое взаимодействие между людьми в компании, делая собрание более эффективным.

В процессе обучения мы узнаем:

  • Что сегодня отличает лучшие компании от остальных.
  • Как в лучших компаниях относятся к поступающей к ним информации.
  • Какие шаги анализа, критерии отбора, сортировки информации.
  • Как часто проводить собрания.
  • Сколько вопросов рекомендовано включать в повестку дня.
  • Как правильно информировать персонал о предстоящем собрании.
  • Какая должна быть оптимальная продолжительность собрания.
  • Сколько и каких сотрудников нужно приглашать на собрание.
  • Как правильно проводить текущие отчетные собрания. Правила поведения руководителя и сотрудников на собрании.
  • Как должны проходить собрания руководителей служб и направлений в компании.
  • Что такое правильная критика. Как правильно проводить критику внутри компании.
  • Что такое работа «критической пары» (начальник- подчиненный). Основные правила работы «критической пары». Периодичность контроля. Формы отчетности.
  • Почему возникают незапланированные встречи внутри компании. Все основные правила проведения таких встреч внутри компании.

Что получим в результате: как руководителю и коллективу правильно работать с поступающей информацией. Как руководителю проводить собрание эффективно. Как руководителю правильно взаимодействовать в «критической паре»- начальник- подчиненный.

Минимум 50% успешности работы компании, это то, как сотрудники умеют работать с информацией и как они взаимодействуют на групповых собраниях между собой. Здесь нужно знать огромное количество обязательных процедур. Если ваши сотрудники не соблюдают договоренностей, в точности не всегда делают то, что вы от них ожидаете. А сами задания часто выполняются не в полном объеме и не в срок. А вы хотите четкой и системной работы своей компании, приводящей к другой эффективности и к другим результатам в бизнесе.

В чем же отличие лучших компаний от всех остальных, милости просим. Приходите к нам на тренинг. Записаться на тренинг