Что важнее профессиональные навыки или выстраивание отношений

К нам, в нашей профессиональной деятельности, жизнь выставляет свои требования, свои ожидания. Это личностные, деловые и профессиональные качества. Профессиональная зрелость оценивается суммарно по двум итоговым показателям: знания и умения выполнить поставленную задачу. Это- способности. И желание и готовность и интерес к делу. Навыки и умения можно тренировать,  желание и интерес к работе зависят только от самого человека. Уровень профессиональной зрелости оценивается по низшему показателю (навыки+ желание работать). Например, Вы профессионал, эксперт своего дела, но роль, которую сегодня Вам приходится выполнять, Вам уже осточертела. Как итог-Ваша профессиональная зрелость минимальна. И наоборот, способности нулевые, но Вы рветесь работать, не считаетесь со временем, учитесь. Все равно-у Вас минимальная компетентность. Как можно догадаться нужно развивать эти ОБЕ переменные-способности плюс желание работать. Все зависит только от нас.

Но все таки на первое место мы бы поставили желание человека строить отношения с другими людьми. Сама жизнь, это не разовые отношения, а длящиеся, желательно чтобы они эволюционировали. Решать Вам.