(фрагмент модуля тренинга «типология личности человека»)
Если понаблюдать повнимательней за человеческой деятельностью, то можно разглядеть множество противоречий. Ничего логичного в людях нет. В одной и той же ситуации они могут по многу раз менять свое поведение, свой мотив. Это относится практически ко всему. Что здесь будет точкой отсчета мы не знаем. И все-таки, кое- какие подсказки мы имеем. Если взять какую-то повторяемую ситуацию, с которой встречается человек в жизни. И спокойно посмотреть, какое поведение для него будет типично. У человека от рождения присутствуют две стратегии поведения (или две стратегии принятия любых решений). Это стремление и желание идти к цели, «стратегия К чему-то». И вторая, противоположная стратегия, связанная с нерешительностью, сомнениями и тревожностью от рождения: «стратегия ОТ самого события». Иногда человек использует обе эти две стратегии в каком-то непростом для него деле. Понаблюдайте за своим окружением. И если вы ранее об этом не задумывались, то теперь мы предлагаем вам небольшую подсказку. Для чего все это. А вот зачем.
Если ваш приятель- человек дела и для него не составляет труда начать выполнение той или иной задачи. То перед вами личность со стратегией принятия решения «К цели, К делу». Здесь все просто. Подробности и уточнения. Слова мотивирующие на деятельность связанные с результатами . А если ваш приятель или сотрудник человек не очень решительный, тревожный и по своему неуверенный, то и сама задача, ее содержательная часть будет построена с учетом «стратегии избегания ошибок». Например, вы ставите задачу новичку, знаете его тревожность и неуверенность. Говорим ему, ставя задачу: мы ведь не хотим быть аутсайдерами в жизни, верно. Я так же начинал, как ты сейчас. Давай понемногу. Спокойно, шаг за шагом будем осваивать….
Если вам это показалось интересным, обращайтесь. Мы работаем для вас.