new-logonew-logonew-logonew-logo
  • Главная
  • О нас
  • Анализ бизнеса
  • Бизнес тренинги
  • Управленческий консалтинг
  • Развитие подростка
  • Управленческий консалтинг
  • Бизнес тренинги
  • Развитие подростка
✕

Что для нас главное

  • Home
  • Статьи
  • Публикации
  • Что для нас главное
умение договариваться
Игры, в которые мы играем
24.07.2018
учитесь анализировать
Кое какие мысли и наблюдения
07.08.2018
Published by alvelconsult at 28.07.2018
Categories
  • Публикации
Tags
  • здоровая жизнь
  • качество жизни
  • организация работы
  • судьба человека
  • ценности человека
человеческие ценности

Фото www.google.com.ua

— все в этой жизни нейтрально

— ценности и смысл мы задаем сами

— три важных смысла- выбирай

Каждый человек смотрит на этот мир по- своему. Кто-то обращает внимание на одно, кто-то совсем на другое. Два человека могут находиться в одном и том же месте, при этом каждый события вокруг себя «сортирует» так, как ему представляется правильным.

Все в нашем мире само по себе нейтрально. Например  конфеты. Они вкусные и сладкие. Но съев их большое количество, можно получить как минимум не комфорт. Так дело обстоит со всем сущим. А вот по каким признакам мы все придаем важность тому или иному предмету-это действительно интересно.

Существует три группы ценностей. То, что человеку становится важно в его жизни, со временем его взросления. Существует три плоскости интересов. И как следствие, все события, которые будут происходить с нами в дальнейшем будут подчинены этой ценности. Вот они:

— все, что связано с духовностью (здесь сердечность, отзывчивость и пр).

— все, что связано с работой, карьерой ( здесь прагматика, работа на результат, прибыль и пр).

— все, что связано с семьей (здесь уважение, поддержка, любовь и пр)…

Три совершенно разные плоскости понятий, которым человек становится приверженным в жизни в большей или меньшей степени.

Приведу пример, основанный на реальных событиях.

В одном из европейских банков ожидалось крупное слияние нескольких банковских учреждений. Председатель совета директоров вызвал всех ведущих руководителей направлений и сообщил эту новость.

Он сказал: нам предстоит грандиозное слияние. У нас появилась возможность работать с лучшими экспертами банковского дела мирового уровня. Работы прибавиться и зарплата возрастет. Идите и расскажите эту хорошую новость своим близким.

На следующий день один из ведущих специалистов этого банка принес заявление об уходе с работы по собственному желанию. Его вызвали к руководству и говорят, ты видать не понял- у нас у всех появляется такой шанс, другого такого случая может и не быть.

На что этот специалист говорит им: я все правильно понял. Работы будет столько, что я не буду видеть свою семью.

Ему была важнее семья. Хотя банковскому делу он отдал более половины своей жизни. Вот так сортируются жизни и судьбы….

Share
0
alvelconsult
alvelconsult

Related posts

создание обучающего клуба

www.google.com

16.02.2021

ПУТЬ К ВАШЕМУ УСПЕХУ


Read more
бизнес в Запорожье

Фото www.google.com

28.02.2020

Для тех, кто сегодня приходит в бизнес


Read more
начало бизнеса

ФОто www.google.com

11.02.2020

Повышение эффективности бизнеса


Read more

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Свежие записи

  • МАСТЕР КЛАСС ДЛЯ ТРЕЙДЕРОВ. Идея создания обучающего центра, внутри вашего бизнеса. Полезная и нужная информация,не связанная с профессиональной деятельностью трейдера.
  • Модуль 7. Предмет, услуга, которую мы предоставляем. Кто наши клиенты
  • МОДУЛЬ 6. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
  • Мастер класс для трейдеров. Основные препятствия к вашему успеху
  • МОДУЛЬ 5. ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ

Рубрики

  • Календарь
  • Подростки
  • Публикации
  • Статьи

Александр Величко

бизнес-тренер, бизнес-консультант

  • Статьи
  • Фото и видео Александр Величко бизнес тренер
  • Календарь
  • Контакты

Наши контакты

097-880-86-40 или 066-444-777-9
alvelconsult@ukr.net

2017-2022 Consultpro. Все права защищены