7 правил устройства на работу

Работа нужна, хотим мы этого или нет. Поиск работы- очень непростое занятие. В своей книге «Охота за головами» Александр Деревицкий очень интересно говорит о тех, кто ищет работу. С его слов, очень многие люди, обладающие хорошими знаниями  и навыками в разных профессиях, зачастую не могут пройти собеседование. В чем секрет. Дело в том, что  многие профессионалы не умеют себя продавать. Не «кривляются и не кричат о своих победах». Иметь компетентность и получить работу, это «как говорят в Одессе», две большие разницы. Давайте порассуждаем об этом…

В настоящее время иметь работу, это очень хорошо. Да если еще и интересную, приносящую радость, удовлетворение, это еще заслужить нужно. В настоящее время немалая часть нашего населения  не имеет постоянной, не говоря уже об остальном, работы. Как устроиться на работу. Давайте вместе порассуждаем. Представим, что мы с Вами соискатели работы. Какими будут примерные наши действия, для того, чтобы найти работу. Это не истина в первой инстанции, а наше представление, чтобы я делал, если бы сегодня искал(а) себе работу. Допустим, что работа не будет связана с выездом. Ну, что начнем… Один момент- не постесняйтесь и ВСЕ планируйте «на бумаге». Опустим избитые фразы «не написанное не существует», просто последовательно выстраивайте свой поиск и делайте это обязательно «на бумаге». Старая пословица гласит: победу нужно разглядеть.

Всегда начинайте «с конца», поставьте себе вопрос : что я могу лучше других, чем бы я хотел заниматься на ближайшие … лет. Способностей много не бывает. Рассматривайте ВСЕ через призму своей полезности и уникальности для других. Это непросто и может выглядит не совсем казалось бы логично. Но в любом случае начинайте с: кто Я, чем я отличаюсь от других. И Вам это должно быть нужно и интересно.

Составьте правильно резюме. В интернете есть массу примеров и образцов. Заполните резюме грамотно: только одна страница, учтите ВСЕ основное. Здесь так же общее правило- не «кричать о себе любимом» и не врать. Обязательно укажите свои сильные стороны, в контексте полезности для работодателя.

Ставьте себе четкую, ясную, желательно подробную цель, связанную с поиском работы. Цель, не ленимся- пишем на бумаге.

Изучите внимательно рынок труда. Используйте проверенные источники информации о вакансиях. Не брезгуйте «сарафанным радио». Не знаю как проводили исследования, но  устраиваются на работу через знакомых более 50% соискателей.

Изучите внимательно содержание объявлений о предоставляемой работе. Здесь следующие рекомендации: если в объявлениях «кричат об идеальных условиях, коллективе и пр.»- то можете туда даже не звонить. Общее правило- не кричи и не обманывай. Потом заплатишь вдвойне, как минимум.

Допустим Вы «просеяли» объявления и перед Вами появился некий ресурс, в виде телефонных контактов. ПОДГОТОВТЕСЬ к предварительному телефонному разговору. Продумайте ВСЕ основное. Говорите спокойно, не спеша. Цель предварительного телефонного звонка- собрать информацию, которая удастся и произвести хорошее  впечатление на собеседника. Могут быть такие варианты-мы по телефону ничего говорить не будем. Как здесь быть решать Вам. Но если компания не бабочка однодневка, то на общие Ваши вопросы можно получить ответы. Будете ли Вы «цеплять» все оставшиеся организации, или только понравившиеся- решать Вам. Обязательно узнайте точное название компании, обязательно.

Далее, обязательно наведите справки об этой организации, любыми способами. Выясняйте ВСЕ интересующие Вас вопросы. Основное, что здесь нужно узнать: какая система правил и ценностей в организации. Ваше ли это. Например, у Вас было лояльное отношение во время рабочего дня, а на данном предприятии везде стоят видеокамеры и отдыхать во время работы Вы не будете. Как у Вас с дисциплиной, работоспособностью. Словом выясняйте, подходит ли это Вам.

Допустим, что у Вас в сухом остатке ЕСТЬ  организации для того, чтобы предложить свою полезность, свои услуги. Договоритесь о встрече для прохождения собеседования со службой персонала. К собеседованию ОБЯЗАТЕЛЬНО ГОТОВТЕСЬ. Здесь массу мелочей нужно учитывать. Если все перечислять, на что обращают внимание работодатели, то можно написать «кандидатскую работу». Нам представляется здесь основным моментом, как подчеркнуть Вашу биографию- по каждой предыдущей работе имейте конкретные ответы: кем работали, что делали, какие заслуги и благодаря (или вопреки) чему.

И последнее: само собеседование. Рекомендуем прочитайте хорошую книгу по этому поводу П.Морнель «игры, в которые играют фирмы». Суть всей книги: Вы пришли на собеседование. Будьте самим собой, будьте спокойны. За Вами постоянно наблюдают (одежда, голос, походка и пр). Внимательно слушайте, будьте готовы к любой манере собеседования, легко переключайтесь. Ответы стройте лаконично 2-3 фразы по делу.

ЖЕЛАЕМ УСПЕХОВ, учитесь быть гибким и хорошо проходить собеседование.