Часто приходится слышать примерно такую фразу- каждый человек индивидуальность и не повторим. Фраза настолько избита, причем используется при любом удобном случае.
Меня по роду своей деятельности психолога, консультанта иногда привлекают компании, для проведения собеседований на разные вакансии. Обычно зовут тогда, когда есть «финалисты» и не могут определить- кто лучше. Скажу к слову- еще никогда наши мнения не совпадали в отношении кандидатов( мои и руководителей, принимающих решения).
Практически всегда, беседуя с кандидатами на вакансию, задаю им массу вопросов, касательно всего, что может интересовать работодателя. Среди прочего ВСЕГДА имеет место вопрос: представьте, что до «финиша собеседования» добралось несколько человек. Руководители не хотят ошибиться, при этом не знают кому отдать предпочтение.
Что у вас есть ТАКОГО, чего нет у других людей. Чем вы выгодно отличаетесь от других… Чаще предметного ответа нет. Почему это происходит- не знаю.
При этом очень немало глупых ответов: девушки говорят, что они очень симпатичные. При этом я им говорю, что мы не на дискотеке, а на собеседовании. Парни часто считают, что могут влиять в любой беседе на оппонента. Когда спрашиваем, а чем конкретно вы пользуетесь, как влияете. Ответов нет.
У нас у всех от рождения ЭТО ЕСТЬ. Только нужно это знать, понимать и там, где об этом спрашивают- предметно сказать, что у вас есть нечто и оно может быть полезно людям и компании в целом.
А ВЫ ЗНАЕТЕ В ЧЕМ ВАША УНИКАЛЬНОСТЬ?