Начало любого успеха всегда сопряжено с медленным разглядыванием чего-то. Старая китайская мудрость гласит: «полководец медлит, потому что не видит победы». Победу нужно разглядеть…
Я думаю само начало любого взлета, любого успеха у всех происходило по разному: случайно, заимствовано у других, путем проб и ошибок и пр.
Но на пути к успеху всегда было необходимо обязательное наличие следующих факторов:
— не спеша увидеть, разглядеть и прочувствовать идею своего начинания
— сама идея должна быть своевременна, полезна людям и интересна вам
— сама идея, представленная в будущем услугой или продуктом, обязательно должна нести какую-то ценность для людей, желательно новую ценность
— автор идеи должен выбрать правильную стратегию «входа в рынок»
— обязательное наличие веры в дело и готовность идти «до конца», с возможными корректировками по пути, которых в начале будет много
— очень желательно, ( а это присуще далеко не всем)- наличие качества высокого вдохновения, похожего на одержимость.
А дальше уже начинаются действия по созданию армии, желательно, чтобы это была ваша армия:
-найти главное действующее лицо, который будет также как и вы «болеть» этим делом
— этот «Директор» сам прописывает «всю картинку бизнеса»
— согласно общей картинке прописывается оргструктура предприятия
— подбираются люди на руководящие должности по направлениям деятельности
Можно дальше подробно описывать ВСЕ, вплоть до «перерезания красной ленты» на старте.
Если подвести итог нашему краткому экскурсу, с чего начинаются истории успеха. То невооруженным взглядом мы видим, что сначала нужен человек с предпринимательской жилкой, готовый рискнуть. С высокой степенью одержимости идеей и готовностью пойти до конца…