— куда идет человек
— на что обращать внимание
— как быть, если цели нет
Начнем с анекдота: стоит мужик на рынке и продает двух лошадей. Обе лошади абсолютно идентичны во всем друг другу, но одна лошадь стоит в десять раз дороже другой. Все недоумевают и проходят мимо. Один покупатель не выдержал и спрашивает, почему так. Продавец отвечает, понимаете, одна лошадь бежит в 10 раз быстрее другой. Ему задают вопрос: а если она бежит не туда, куда нужно…
Подумал мужик, подумал… и снизил цену.
В процессе работы с людьми, на мой взгляд самое главное и самое важное- нужно уметь собрать человека «в кучу». Затем выстраивать ясные, последовательные и выполнимые шаги развития в жизни. Но как это сделать, когда большинство людей, заявляют о проблеме, при этом практически отсутствует то, что мы привыкли говорить- «а ради чего это все». Почти всегда отсутствует цель в жизни.
Здесь наверно нужно обратиться к жизненным законам, чтобы найти точку отсчета: что хорошо, а что нет. Обязательно хорошо разобраться в существующей ситуации. Понять, что привело к ней. Спросить- можем ли мы оставаться в подобной ситуации дальше. И обязательно сделать остановку- паузу. Нужно далее не спеша, разглядывать свое будущее.
И обязательно поставить для себя цель. На этом детально останавливаться не будем. Единственно следует сказать: ставьте цели, связанные с « Я хочу быть…», а не « Я хочу иметь….». Начинайте прислушиваться постоянно к реакциям своего тела, на свое поведение.
Есть несколько разновидностей, или если быть точнее, несколько масштабов целей. Одна из которых звучит так: ставьте глобальные цели, за пределами жизни. Чтобы идти к ней всю жизнь. Здорово, если эта цель будет вам по- настоящему интересна и принесет пользу другим людям.
Не стесняйтесь, рассуждайте, думайте, пройдя какую-то дистанцию, корректируйте свою дорогу по жизни.
Без цели конечно жить можно, но тогда мы будем полностью вовлечены в цели других людей. И не всегда эти люди будут иметь вашу систему ценностей…