— мы нарабатываем десятилетиями свой потенциал
— наша роль всегда конечна
— когда нужно уходить
Я недавно уже об этом вскользь писал. Встретил в ФБ содержательный пост о том, что человек после 15-ти летнего колоссального труда, во всех смыслах этого слова, решил приостановить свою уникальную и актуальную деятельность.
Как говорили древние мудрецы: мало иметь цель, нужно уметь держаться этой цели. И если нет вдохновения идти дальше в этом направлении, и не важно по каким причинам- нужно остановиться.
Здесь очень интересный момент: мы или приостанавливаем свою роль, на время или окончательно, или помещаем себя в другую роль. Это существенная разница.
Но давайте вернемся. То чем мы занимаемся нужно всегда делать с огромным вдохновением. Бывает так, из-за временных кризисов, или по каким-то другим причинам, человек приостанавливает свою деятельность. Не помню в каком фильме была эта фраза: «Такое впечатление, что все это было не со мной»…
Хотя причины на это разные, но есть одна, которую мы никак не можем игнорировать. Это когда роль надоедает. Люди теряют интерес и нужно уходить…
В данной ситуации меня реально потрясло это сообщение в ФБ. Умышленно не хочу описывать род деятельности этого человека, тем более не знаю подробностей и мотивов поступка. Но дело настолько актуальное, нужное и полезное, что мотив( или моя интерпретация природы поступка) предполагает, что человек уже вырос из своих штанишек. И нужно идти дальше.
Как часто встречаешь в жизни истории и ситуации, где невооруженным взглядом видно, что дело уже давно мертвое, или отношения уже только тяготят. А люди продолжают так жить.
В «новое» пойдут далеко не все. Но в том-то и прелесть, что риски были и будут всегда. Наше дело понять свой «звездный час»- это когда ты понимаешь раньше всех, или что ты звезда или то, что нужно быстро сваливать. Удачи нам в таких начинаниях…